2022年廣東嘉應檢測中心有限公司
公 開 招 聘 公 告
因工作需求，廣東嘉應檢測中心有限公司決定面向社會公開招聘8名檢測人員、1名快速檢測人員，現公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，通過筆試加面試方式擇優聘用。所聘人員與廣東嘉應檢測中心有限公司簽訂勞動合同。
二、招聘對象及條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守。
3.具有國家承認學歷且符合招聘職位要求，具備崗位所需的專業技術職稱;具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力。
4.年齡45周歲及以下(年齡計算截止至本公告發布之日)。
（二）有下列情形之一者，不得應聘:
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人。
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯
罪，司法程序尚未終結或者刑事處罰期限未滿的人員。
3.在公務員、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，正在處罰期內的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.曾被機關、事業單位、國有企業開除的人員。
6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）崗位條件（見：職位信息表）
三、招聘程序和方法
采取筆試和面試方式進行招聘。
（一）報名與資格審查
1.報名注意事項：
為做好疫情防控，確保安全開展現場報名各項工作，報考人員報名前請事先登陸“粵省事”微信小程序，在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。現場報名時，報考人員均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如報考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入報名現場。
（1）應聘人員均須于報名截止之日前取得相應學歷證書等報考崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
（2）應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。
（3）應聘人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的崗位。
2.報名方式：采取網上報名方式。
3.報名時間：
網上報名時間：2022年8月16日至8月22日24時止時。
網上報名郵箱：2295724733@qq.com。
聯系電話：0753-6132073
聯系人：謝小姐
4.報名材料：
（1）粘貼有應聘人員近期二寸正面免冠照片的《公開招聘人員報名表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
（2）應聘人員本人身份證、學歷證書等報考崗位要求的相關證書材料原件和復印件各一份。
（3）網上報名的應聘人員需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：2295724733@qq.com，文件名為姓名+崗位名稱。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。
5.領取準考證：
經資格審查合格的報名人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領取準考證（具體時間另行通知）。
（二）筆試
筆試試題由第三方出題組織開展。按照疫情防控要求，考生進入考場均應主動上交72小時核酸檢測陰性的紙質證明和主動出示粵康碼等電子健康碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。
（三）面試
對筆試合格對象按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。面試采取“結構化面試”的方式進行，主要測評考生的基本素質、適應崗位專業要求的業務素質及潛能。應試人員憑準考證按規定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。面試時間、地點及有關要求另行通知，面試成績當天公布。
面試時，考生進入考場均應根據疫情防控有關要求執行。進入考場主動上交核酸檢測陰性的紙質證明和主動出示粵康碼等電子健康碼、行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如考生無核酸檢測陰性紙質證明或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入考場。
（四）計算綜合成績，確定體檢名單
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。結合招聘名額，根據綜合成績由高到低按照1:1比例確定體檢人員名單，綜合成績出現并列時，面試成績高者優先。
（五）體檢與資格復審
體檢由廣東嘉應檢測中心有限公司和廣東嘉應南粵人才服務有限公司統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審時由廣東嘉應檢測中心有限公司出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。資格復審由廣東嘉應檢測中心有限公司和廣東嘉應南粵人才服務有限公司共同負責。
體檢、資格復審出現不合格或棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現并列的，面試成績高者優先，面試成績仍然出現并列，由廣東嘉應檢測中心有限公司和廣東嘉應南粵人才服務有限公司再組織面試，確定聘用人員。
（六）考察
廣東嘉應檢測中心有限公司和廣東嘉應南粵人才服務有限公司組織人員開展考察。選派3位同志組成考察組，按照有關規定對考生進行考察，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況，考察組需做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料。
（七）公示和簽訂勞動合同
根據筆試、面試成績和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在廣東嘉應南粵人才服務有限公司微信公眾號、廣東嘉應檢測中心有限公司公示，公示期5個工作日。
經公示無異議的聘用人員與廣東嘉應檢測中心有限公司簽訂一年期限的勞動合同，合同期滿根據工作需要可擇優續簽。
（八）聘用待遇
薪酬待遇：
1、試用期后工資每月5000元至8000元（含績效考核工資）；績效考核按廣東嘉應檢測中心有限公司有關制度執行。按規定繳納社保和公積金。
2、試用期一個月，試用期工資按對應崗位工資標準的80%發放。
四、其他事項
（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）空崗遞補：招聘結束六個月之內，因解聘等原因出現崗位空缺的，結合廣東嘉應檢測中心有限公司專業要求，按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績出現并列時，面試成績高者優先。
（四）在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（五）廣東嘉應南粵人才服務有限公司設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-6132071。
（六）本公告由廣東嘉應檢測中心有限公司和廣東嘉應南粵人才服務有限公司負責解釋。
附件：《職位信息表》
附件
《公開招聘人員報名表》
廣東嘉應檢測中心有限公司
2022年8月16日